PGCIL Recruitment 2024
PGCIL Recruitment 2024

PGCIL Recruitment 2024: पावरग्रिड कॉरपोरेशन में 21 लाख की नौकरी, बिना Exam के

WhatsApp Channel Join Now
Telegram Group Join Now

PGCIL Recruitment 2024: सरकारी नौकरी की तलाश में अच्छे पदों पर काम करने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए पावर ग्रिड कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (PGCIL) ने बेहतरीन मौका दिया है। पीजीसीआईएल ने ऑफिसर ट्रेनी के कई पदों पर भर्ती के लिए वैकेंसी जारी की है। इस भर्ती से संबंधित आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया जा चुका है, और आवेदन प्रक्रिया भी प्रारंभ हो गई है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार पावर ग्रिड की आधिकारिक वेबसाइट www.powergrid.in पर जाकर 24 दिसंबर 2024 तक अपना आवेदन जमा कर सकते हैं।

PGCIL Recruitment 2024 Details

पद का नामऑफिसर ट्रेनी (एनवायरनमेंट मैनेजमेंट), ऑफिसर ट्रेनी (सोशल मैनेजमेंट), ऑफिसर ट्रेनी (HR) पावर ग्रिड, ऑफिसर ट्रेनी (HR) CTUIL, ऑफिसर ट्रेनी (PR)
PGCIL Vacancyऑफिसर ट्रेनी (एनवायरनमेंट मैनेजमेंट) = 14
ऑफिसर ट्रेनी (सोशल मैनेजमेंट) = 15
ऑफिसर ट्रेनी (HR) पावर ग्रिड = 35
ऑफिसर ट्रेनी (HR) CTUIL = 02
ऑफिसर ट्रेनी (PR) = 07
Education QualifucationMaster’s degree/Diploma/MBA/Personnel Management/Social Work
Age Limit28 वर्ष से ज्यादा नहीं
PGCIL Recruitment Salaryट्रेनिंग के दौरान सलाना 10.70 लाख सीटीसी, ट्रेनिंग पूरी होने के बाद अभ्यर्थियों को 21.40 लाख सलाना सीटीसी (एप्रोक्सिमेट) मिलेगा
चयन प्रक्रियाउम्मीदवारों का चयन बिना किसी परीक्षा सीधे यूजीसी नेट दिसंबर 2024 स्कोर, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन, ग्रुप डिसकशन, पर्सनल इंटरव्यू और मेडिकल एग्जामिनेशन के जरिए किया जाएगा।
PGCIL Recruitment Application Feesसामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस = Rs. 500
एससी, एसटी = Rs. 0
Official WebsiteClick Here
Last Date24 दिसंबर 2024
Job NotificationClick Here

पावर ग्रिड कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (PGCIL) में भर्ती एक शानदार अवसर है, खासकर उन उम्मीदवारों के लिए जो सरकारी क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित पद पर करियर बनाना चाहते हैं। आवश्यक योग्यता और यूजीसी नेट स्कोर के साथ आवेदन करने वाले उम्मीदवार इस सुनहरे अवसर का लाभ उठा सकते हैं। समय पर आवेदन करना और सभी दिशा-निर्देशों का पालन करना सफलता की कुंजी है। अगर आप योग्य हैं, तो देरी न करें और अपनी सरकारी नौकरी के सपने को साकार करें।

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *